Joris Merks-Benjaminsen: Managen zonder macht
00:00
00:00
This is a podcast episode titled, Joris Merks-Benjaminsen: Managen zonder macht. The summary for this episode is: <p>Hoe beïnvloedt de omvang van een bedrijf de managementstijl? Wat drijft mensen om leiding te geven? Hoe geef je leiding zonder macht? Waarom verlaten mensen vaak geruisloos hun werk? En hoe zit het met anonieme feedback in kleine teams? Ontdek de 10 gedragingen van Google voor effectieve feedback en hoor Joris' inzichten als een van de best gewaardeerde Google managers. Leer over de universele beperkingen van data bij het meten van impact en de diversiteit van beloningen, die niet alleen financieel hoeven te zijn. </p>
DESCRIPTION
Hoe beïnvloedt de omvang van een bedrijf de managementstijl? Wat drijft mensen om leiding te geven? Hoe geef je leiding zonder macht? Waarom verlaten mensen vaak geruisloos hun werk? En hoe zit het met anonieme feedback in kleine teams? Ontdek de 10 gedragingen van Google voor effectieve feedback en hoor Joris' inzichten als een van de best gewaardeerde Google managers. Leer over de universele beperkingen van data bij het meten van impact en de diversiteit van beloningen, die niet alleen financieel hoeven te zijn.
Today's Host
Patrick Willer
|Innovator & Tech Philosopher
Bob Snoeren
|Solution Engineer Salesforce
Today's Guests
Joris Merks-Benjaminsen: Managen zonder macht
|Auteur en topmanager
Joris Merks-Benjaminsen, prijswinnend auteur van 'Managen Zonder Macht' en voormalig topmanager bij Google, geeft nu trainingen voor managers gericht op het bouwen van teams met de juiste balans tussen menselijkheid en prestatiedruk.